Unser Mandant bietet Ein respektvolles Miteinander und enge Zusammenarbeit stehen bei unseren Mandanten an erster Stelle Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse für effizientes Arbeiten Der Arbeitsplatz kann nach eigenen Wünschen eingerichtet werden, um eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Nutzung moderner Technologien und Tools für ein effizientes und flexibles Arbeiten, sowohl im Büro als auch remote 32 Tage Urlaub Bürohunde sorgen für eine entspannte Atmosphäre und gute Laune im Büro Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Beratung der Mandanten in lohnsteuerrechtlichen Fragen Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Finanzämter Überwachung von Fristen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht Sicher im Umgang mit DATEV Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Interessiert?
Unser Mandant bietet Ein respektvolles Miteinander und enge Zusammenarbeit stehen bei unseren Mandanten an erster Stelle Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse für effizientes Arbeiten Der Arbeitsplatz kann nach eigenen Wünschen eingerichtet werden, um eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Nutzung moderner Technologien und Tools für ein effizientes und flexibles Arbeiten, sowohl im Büro als auch remote 32 Tage Urlaub Bürohunde sorgen für eine entspannte Atmosphäre und gute Laune im Büro Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Personalstammdaten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Beratung der Mandanten in lohnsteuerrechtlichen Fragen Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Finanzämter Überwachung von Fristen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht Sicher im Umgang mit DATEV Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Interessiert?
Ort: Wesseling Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Verkehrstechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes und angesehenes Unternehmen der Verkehrstechnik-Branche, suchen wir am Standort Wesseling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an laufenden HR-Projekten Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Betriebsratsanträgen Korrespondenz mit Bewerbenden und Koordination von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen Entwicklung aussagekräftiger Reports und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe und Einführung effizienter Methoden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute MS-Office Kenntnisse und guter Umgang mit Abrechnungssystemen Englischkenntnisse in Wort und Schrift, vorteilhaft aber kein Muss Organisationsgeschick, offene Kommunikation und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung von bis zu 65.000 € (je nach Qualifikation) 30 Tage Erholungsurlaub + Urlaub an Weihnachten, Silvester & Geburtstag 38,5 Stundenwoche, Gleitzeit und Möglichkeit 2x die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten Urban Sports Mitgliedschaft, Fahrradleasing und Massageangebote Freie Mitarbeiterparkplätze, kostenlose Getränke und regelmäßige Nervennahrung Flache Hierarchien, offene Fehlerkultur und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Sehr engagiertes Team mit super Ergebnissen!"
Ort: Wesseling Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Verkehrstechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes und angesehenes Unternehmen der Verkehrstechnik-Branche, suchen wir am Standort Wesseling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Abwicklung der Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an laufenden HR-Projekten Erstellung von Arbeitszeugnissen , Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Betriebsratsanträgen Korrespondenz mit Bewerbenden und Koordination von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen Entwicklung aussagekräftiger Reports und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe und Einführung effizienter Methoden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung , idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute MS-Office Kenntnisse und guter Umgang mit Abrechnungssystemen Englischkenntnisse in Wort und Schrift, vorteilhaft aber kein Muss Organisationsgeschick, offene Kommunikation und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung von bis zu 65.000 € (je nach Qualifikation) 30 Tage Erholungsurlaub + Urlaub an Weihnachten, Silvester & Geburtstag 38,5 Stundenwoche, Gleitzeit und Möglichkeit 2x die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten Urban Sports Mitgliedschaft , Fahrradleasing und Massageangebote Freie Mitarbeiterparkplätze , kostenlose Getränke und regelmäßige Nervennahrung Flache Hierarchien, offene Fehlerkultur und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Sehr engagiertes Team mit super Ergebnissen!"
Buchhalter (d/w/m) 2 Tage Homeoffice in Teilzeit Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!
/Woche, flexibel gestaltbarGleitzeit 7:009:00 Uhr, perfekt für Eltern oder FrühaufsteherNach gründlicher Einarbeitung Homeoffice an 2 Tagen möglichFamiliäres Team, Kinder willkommenHunde sind herzlich willkommenGut mit ÖPNV erreichbar, aber ruhig ländlich gelegenBleib so lange du willst - bei uns bis zur Rente Ihre Aufgaben: Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig nach gründlicher EinarbeitungPersonalstammdaten pflegen, Krankenkassen und BehördenkontaktUnterstützung in der Finanzbuchhaltung: Kontierung, Belege, RechnungenArbeit mit DATEV Lohn & Gehalt & DATEV Unternehmen Online Ihr Profil: Erfahrung (mind. 2 Jahre) in Lohn- oder FinanzbuchhaltungDATEV KenntnisseSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamgeist und freundliches AuftretenAusbildung nicht nötig wir schätzen Erfahrung und Herz Sind Sie sich unsicher?
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als: Buchhalter (d/w/m) Ihre Vorteile: Teilzeit 25 Std./Woche Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche nach gründlicher EinarbeitungGleitzeit zwischen 7:00–9:00 Uhr, damit Kinder oder frühe Termine kein Problem sindUnser Büro ist hundefreundlich – vier Pfoten sind herzlich willkommen!
Ihr Aufgabenbereich: KreditorenbuchhaltungAnlagenbuchhaltungUmsatzsteuerangelegenheitenFaktura von AusgangsrechnungenBuchung von Lohn- und GehaltPrüfung umsatzsteuerlicher Sachverhalte Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Dokumentation und Berichtswesen Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Steuerfachangestellten m/w/d, ggf. mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt m/w/d oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und Finanzen m/w/d Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung Gute MS Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem BuchhaltungsprogrammAnalytisch, detailorientiert, sorgfältig, teamfähig, gute Selbstorganisation Ihre Vorteile: Faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches ArbeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag Flexible ArbeitszeitenKlare Überstundenregelung inkl. Gleitzeittagen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness mit HansefitTeam-Events Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Datev-Grundlagen wünschenswert - selbständige, zuverlässige Arbeitsweise - Pünktlichkeit, Teamgeist und Motivation runden ihr Profil ab ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
Das erwartet Sie als Personalsachbearbeiter Lohn (m/w/d) in Chemnitz: Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub Intensive Einarbeitungsphase und Feedbackkultur Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Verschiedene weitere Benefits, wie z.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einem der führenden europäischen Unternehmen im Bereich der Energiewirtschaft Am Standort Berlin erwartet die Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, ein professionelles Team und eine zukunftsorientierte Arbeitskultur Monatliche Abrechnung der Mitarbeitenden im SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben Pflege und Aktualisierung aller relevanten Entgeltdaten gemäß Verträgen, Tarifregelungen und betrieblichen Vereinbarunge Steuerung und Kontrolle der monatlichen Payroll-Prozesse sowie Durchführung von Qualitätschecks in den vorhandenen IT-Systemen Bearbeitung elektronischer Meldungen und Sicherstellung des korrekten Datenaustauschs mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Melde- und Auskunftsanfragen gegenüber Behörden, Krankenkassen und internen Ansprechpartnern Berechnung von anteiligen Entgelten und Sonderzahlungen bei Ein- und Austritten, Ruhensphasen und Pensionierungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Entgeltabrechnung Fundierte Praxis in der operativen Gehaltsabrechnung Sicheres Fachwissen in Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Routiniert im Umgang mit SAP HCM Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke Hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und absolute Diskretion 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Attraktive Vergütung Interessante Fortbildungsmöglichkeiten Gezieltes Onboarding Gute Verkehrsanbindung mit PNV und PKW Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 - 60.000 € brutto p.a.
Für die Bedürfnisse unserer Kunden sind wir rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr erreichbar und bieten Lösungen mit erkennbarem Mehrwert. Als innovativer Handwerksbetrieb fühlen wir uns sowohl unserer Tradition als auch der Moderne gleichermaßen verpflichtet und denken ständig neu!
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Personalstammdaten sowie Pflege von Zeitkonten Ansprechpartner/in bei Fragen zu lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen Themen Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern etc.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Erfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlich relevanten Fragestellungen sowie zur Altersvorsorge Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur für Arbeit Abwicklung von Sonderfälle wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und Entsendungen Betreuung von Sonderthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Praktikanten und Werkstudenten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Bearbeitung aller personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Mitarbeiterstammdaten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert IG Metall Guter Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (SAP), sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office Hohe Detailgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Teamorientierung und Zuverlässigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen und ein freundliches Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge Kostenfreie Parkmöglichkeit am Einsatzort Regelmäßige Firmenevents Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten bei 40-Wochenstunden in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro.
B. als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer SteuerkanzleiFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit DATEV und MS OfficeStrukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise ------ Ihre Vorteile Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer QualifikationFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterIndividuelle Einarbeitung und WeiterbildungModernes Arbeitsumfeld, digitale Prozesse und zentrale Lage in Köln mit Jobticket-Zuschuss ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: 45.000 bis 55.000 Euro (brutto) Branche: Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes Kölner Unternehmen, das für namhafte Mandanten, die bundesweite Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) So könnte Dein Arbeitstag aussehen: Du startest den Tag mit einem Kaffee/ Tee in dem schönen Büro direkt am Rhein. Danach checkst Du Dein Postfach und bearbeitest die abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Anfragen Deiner Mandanten.
Das packst du bei uns an: Gehaltsbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Dein Fundament für einen erfolgreichen Start bei uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- & Gehaltsbuchhalter oder PersonalfachkaufmannAlternativ auch Quereinstieg möglich, mit entsprechender Eignung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute PC-Kenntnisse Darauf kannst du bei uns bauen: Attraktives Vergütungspaket: Du erhältst eine leistungsgerechte und stets pünktliche Vergütung im Rahmen des Bautarifs – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer jährlichen erfolgsabhängigen Unternehmensprämie.Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau läuft nichts.Bezahlte Weiterbildungen: Wir bieten dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – vom LKW-Führerschein über den Ausbilderschein bis hin zu Soft-Skills-Trainings.Mehr als Bauen: Freue dich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Teamevents wie unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest oder abteilungsübergreifende Ausflüge.Verdiente Freizeit: Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.Zusätzliche Vorteile: Profitiere von attraktiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm.
Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und SachkontenbuchhaltungTermingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher VorgabenErstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGBMeldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und LohnsteueranmeldungenPrüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung offener PostenVerwaltung und Pflege der Personalstammdaten und ZeitwirtschaftBearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten ThemenUnterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder FinanzbuchhalterBerufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einer KanzleiSehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Handelsrecht (HGB)Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEVSicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice (bis zu 5 Tage/Woche) ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Beruf und PrivatlebenFreuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und honorieren Ihren Erfolg mit leistungsbezogenen PrämienBei uns erwarten Sie flache Organisationsstrukturen, in denen Sie engagiert an der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes mitwirken könnenWir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und WeiterbildungsangeboteProfitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge, Dienstradleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und einem breiten betrieblichen GesundheitsmanagementZusätzlich bieten wir vielfältige außerberufliche Aktivitäten, darunter Firmenveranstaltungen, Teamevents, Firmenläufe und vieles mehrAls mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten bei in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlich relevanten Fragestellungen sowie zur AltersvorsorgeEigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und VorschriftenZusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur für Arbeit Abwicklung von Sonderfälle wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und EntsendungenBetreuung von Sonderthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Praktikanten und WerkstudentenBearbeitung des Melde- und BescheinigungswesensBearbeitung aller personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Mitarbeiterstammdaten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine WeiterbildungBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert IG MetallGuter Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (SAP), sowie sicherer Umgang mit Microsoft OfficeHohe Detailgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Teamorientierung und ZuverlässigkeitGepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen und ein freundliches Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive VergütungFachliche Weiterentwicklung und KarriereplanungFlexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage UrlaubFinanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, AltersvorsorgeKostenfreie Parkmöglichkeit am EinsatzortRegelmäßige FirmeneventsWir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer MitarbeitendenArbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzenSie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernenDie individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei Gehaltsinformationen Berufserfahrene mit erster Erfahrung (je nach Qualifikation und praktischer Erfahrung) starten bei 40-Wochenstunden in einer Range von 45.000 - 50.000 Euro.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Übernahme der Finanzbuchhaltung der Mandant*innenErster Ansprechperson der Mandant*innen, wenn es um Lohnbuchführung oder Gehaltsthemen gehtVerantwortung für die Erfassung, Abrechnung und die Buchung der ArbeitsentgelteUnterstützung der Mandant*innen bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine steuerliche Ausbildung, ein vergleichbares Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn und GehaltSehr gute Kenntnisse in der LohnbuchführungSehr gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEV, insbesondere LODASVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und gutes ZahlenverständnisStrukturierte, selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsmentalität Wir haben Ihr Interesse geweckt?
SonderleistungenMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten, kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung des TarifvertragesKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungsträgern Ansprechpartner für Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenständige Abwicklung des BescheinigungswesensErfassung, Überwachung und Pflege von Arbeits-, Fehl- und UrlaubszeitenStammdatenpflege in SAP HCM Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B.
Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing. Ihnen stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung. Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge. Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing. Ihnen stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung. Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge. Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing. Ihnen stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung. Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge. Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Jahresbruttogehalt: 45.000 bis 55.000 Euro (brutto) Branche: Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein etabliertes Kölner Unternehmen , das für namhafte Mandanten, die bundesweite Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) So könnte Dein Arbeitstag aussehen: Du startest den Tag mit einem Kaffee/ Tee in dem schönen Büro direkt am Rhein . Danach checkst Du Dein Postfach und bearbeitest die abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Anfragen Deiner Mandanten.
Profitieren Sie von einem E-Bike Leasing. Ihnen stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung. Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge. Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitspatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Deine Vorteile: Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen mit sicherem und unbefristetem Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeber-Anteil Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing Angebot Firmenevents Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie für schnelle Umsetzung von Ideen Offene Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert Deine Aufgaben: Erstellung & Bearbeitung der zentralen Lohnabrechnung Erstellung der Rückstellungen in der Finanzbuchhaltung (Monats/Jahresabschlüsse) Erstellung von Personalbescheinigungen und Lohnauswertungen sowie Pflege der Stammdaten Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Durchführung des Bescheinigungs-, Berichts- und Meldewesens (Meldungen zur Berufsgenossenschaft, Künstlersozialkasse und zu Krankenkassen) Begleitung bei Prüfungen durch die Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger Sachbearbeitung in der Personalabteilung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), sowie idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Idealerweise Kenntnisse Personalsachbearbeitung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in DATEV von Vorteil Teamgeist, Eigenständigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Bereitschaft, unsere Weiterbildungsangebote regelmäßig zu nutzen Freude am persönlichen Kontakt mit Kollegen und externen Ansprechpartnern kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Personalstammdaten sowie Pflege von Zeitkonten Ansprechpartner/in bei Fragen zu lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen Themen Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern etc.
DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Personalstammdaten sowie Pflege von Zeitkonten Ansprechpartner/in bei Fragen zu lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen Themen Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern etc.
Bereich Zahlenaffinität Kenntnisse aus dem Bereich der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und DATEV Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden Erholung muss sein: 28 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester Das können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 55.000 € brutto pro Jahr Sonderzahlungen: 13.
Buchhalter (d/w/m) 2 Tage Homeoffice in Teilzeit Frielingsdorf GmbH für Fach- und Führungskräfte in Metall, Energie, Windenergie, Chemie und Elektroindustrie | Kununu Top Company 20232026 Die Menschen, die bei uns arbeiten oder sich bewerben, bestätigen es Jahr für Jahr: Die Frielingsdorf GmbH gehört auch 2026 erneut zu den Top 5 %der Unternehmen in Deutschland und ist vierfach ausgezeichnet als Kununu Top Company (20232026).
Ihre Benefits attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungenplanbare Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf & Privatlebenstrukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeitenzusätzliche arbeitsfreie Tage rund um die FeiertageMöglichkeit zum Fahrrad-Leasing nach einer gewissen BetriebszugehörigkeitZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, z.
Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt. 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze. Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer modernen Geschäftsstelleeine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Bruttojahresgehalt bei 39 Wochenstunden 42.660 € - 52.620 €eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehaltsfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungeinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungen Betriebsfeste und Events So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.
Für ein Industrieunternehmen in Berlin suchen wir aktuell eine/n Personalsachbearbeiter/in - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Unterstützung in der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeiten der Ein- und Austritte Anwendung des aktuellen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Pflege von Personal- und Bewegungsstammdaten Zeiterfassung gerne auch Erfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklim Interesse? Super!
Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Übernahme der Finanzbuchhaltung der Mandant*innenErster Ansprechperson der Mandant*innen, wenn es um Lohnbuchführung oder Gehaltsthemen gehtVerantwortung für die Erfassung, Abrechnung und die Buchung der ArbeitsentgelteUnterstützung der Mandant*innen bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine steuerliche Ausbildung, ein vergleichbares Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn und GehaltSehr gute Kenntnisse in der LohnbuchführungSehr gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEV, insbesondere LODASVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und gutes ZahlenverständnisStrukturierte, selbständige Arbeitsweise und Dienstleistungsmentalität Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Vorbereiten und Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten Bearbeiten von Mitarbeiterein- und -austritten Verantwortlich für die Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge Bescheinigungs- und Meldewesen Ansprechpartner für Fragen die Abrechnung betreffend Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen und Tarifverträgen Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Lohnabrechnungsprogrammen Sorgfalt und Genauigkeit Teamgeist und Kollegialität Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterkantine Attraktive Mitarbeiterrabatte Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Die Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer digitalen Arbeitsumgebung und einem modernen Büro.Sie erhalten diverse Workshops und auch individuelle Entwicklungs- & Spezialisierungsmöglichkeiten.Es erwarten Sie ab Tag 1 neben einem wertschätzenden Team, eine hervorragende Einarbeitung und natürlich viele weitere tolle Benefits. HOPE - Horstmann Personalberatung Wir bringen Menschen zusammen – die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen und umgekehrt.
Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt – in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
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Deine Aufgaben: Anlagenbuchhaltung Auftragsbearbeitung Bilanzbuchhaltung Finanzbuchhaltung Lohn-/Gehaltsbuchhaltung Lohnabrechnung Personalbetreuung Vorbereitende Buchhaltung Zeiterfassung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter / Kaufmann für Büromanagement / Steuerfachangestellter Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Deutsch lesen und schreiben Mobilität Welche Leistungen wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch Ihren Einsatzbetrieb Setze auch Du Prioritäten und bewirb Dich, jetzt!
Deine Aufgaben: Anlagenbuchhaltung Auftragsbearbeitung Bilanzbuchhaltung Finanzbuchhaltung Lohn-/Gehaltsbuchhaltung Lohnabrechnung Personalbetreuung Vorbereitende Buchhaltung Zeiterfassung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter / Kaufmann für Büromanagement / Steuerfachangestellter Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Deutsch lesen und schreiben Mobilität Welche Leistungen wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung UVEX Sehr hohe Übernahmechance durch Ihren Einsatzbetrieb Setze auch Du Prioritäten und bewirb Dich, jetzt!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und Pflege der Personalakten in Bezug auf Lohn- und Gehaltsangelegenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen lohnsteuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsbuchhaltungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Anwendung von MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Einspielen von Daueraufträgen und Rechnungen sowie Prüfung von Nebenkosten und Jahresabrechnungen Beantragung und Verwaltung von IT-Zugängen für neue Mitarbeitende Vorbereitung von Anhörungen sowie Begleitung von Neueinstellungen und Kündigungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und ausgeprägte IT-Affinität Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung Leistungs- und wettbewerbsfähiges Gehalt mit Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeiten Teilzeit möglich (mind. 30 Stunden) 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeit Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das erste Jahresbruttogehalt bei ca. 60.000 €.
DU BEKOMMST Schrittweise Einarbeitung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung Unbefristeter, moderner Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Eigenverantwortlichen Aufgabenbereich ohne externe Abhängigkeiten Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Team Eigenes Unternehmensrestaurant & 30 % Rabatt in der Kaffeerösterei Regelmäßige Mitarbeiterevents & ein starkes Teamgefühl 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen Gehalt: 34.000€ – 40.000€ brutto je nach Erfahrung DEINE AUFGABEN Vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte Melde- und Bescheinigungswesen, Zusammenarbeit mit Krankenkassen & Behörden Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen DAS BRINGST DU MIT Freude an Zahlen, Struktur und Genauigkeit Motivation, dich in die Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung einzuarbeiten Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, idealerweise als Steuerfachangestellte, Personaldienstleistungskaufmann, Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ggf.